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什么是 DAO?它是如何运作的?

随着区块链技术的出现,去中心化平台如 DeFi(去中心化金融)和 DEX(去中心化交易所)的 DApps,以及基于区块链的赚取游戏得以蓬勃发展。简而言之,去中心化实体将网络上的权力和控制分配给其参与者,而不是由单个实体控制,例如在比特币的工作量证明共识算法中,没有一方真正拥有整个组织的单边控制权。相反,所有参与者都可以平等地访问网络,并可以通过共识算法建立的规则参与链上交易和数据的验证和确认。作为区块链技术的一个重要特征,许多 Web3 组织正在迅速将去中心化置于发展路线的最前沿,这引发了一个问题:如何在实现最小化组织结构的同时仍然保持去中心化?这个问题的解决方案之一是引入 DAO(去中心化的自治组织)。

什么是 DAO?

DAO 是一种使用智能合约运作在区块链上的组织,不由中央机构或管理团队控制。在 DAO 中,决策权分配给成员或利益相关者,他们可以使用共识机制提议、投票、实施组织的规则和操作的更改。

DAO 由加密货币爱好者推广,实现了去中心化的决策过程,促进了组织治理民主化。通过在组织管理中赋予每个成员平等的发言权,DAO 可以授权成员共同塑造组织的未来。这与传统企业组织形成了鲜明的对比,传统企业中,执行成员和重要股东通常掌握着绝对控制权。

DAO 有多种用途,例如创建去中心化的金融系统、管理数字资产、促进在线社区的去中心化治理、从成员中汇集资金进行投资等等。DAO 提供了更民主和透明的组织管理方法,以及减少成本、消除中介机构的潜力,近年来变得越来越受欢迎。事实上,比特币通常被认为是第一个去中心化自治组织。

DAO 如何运作?

在 DAO 中,决策由成员共同做出,这些成员持有代表他们所有权和投票权的代币。任何人都可以通过首次代币发行(ICO)或通过参与组织的活动来获得这些代币,从而成为 DAO 的成员。 由 DAO 分发的代币授权用户通过投票参与由 DAO 其他成员发起的决策过程。这些提案可以涉及从简单的行政任务到组织方向或战略的重大变革。

提案提交后,成员将根据 DAO 智能合约中的编码规则对提案进行评估。提案通常有一个投票期,在此期间成员可以投票。投票期一结束,就会对结果进行统计,并根据投票结果对提案进行批准或否决。

如果提案获得批准,智能合约将自动执行实现提案所需的操作。例如,如果提案涉及将资金分配给特定项目,智能合约将把资金转移到指定的地址。这种自动化确保了组织的透明度和高效运作,无需中介或中央机构的介入。

不过需要注意的是,DAO 成员所持有的投票权可能并不相等,因为投票权通常取决于成员持有的代币数量。例如,持有 200 个代币的成员将比只持有 100 个代币的成员拥有两倍的投票权。这背后的理念是,在组织中投入更多资金的成员应该比投入较少的成员有更多的话语权。此外,加大对 DAO 的投资也表明,成员更倾向于以 DAO 的最佳利益行事。

DAO 的优势

相对于传统的公司治理结构,采用 DAO 作为组织结构具有以下几个优点:

去中心化

DAO 是天然的去中心化结构,由于 DAO 的投票权力分布在成员之间,不存在单个中央控制点,因此大大降低了单点故障的可能性。

透明

DAO 在公共区块链网络上运行,意味着所有的交易、流程和决策都对所有人可见,这样可以通过让更多的人关注流程来降低腐败的风险。

高效

DAO 通常通过智能合约运作,这种合约是自动化和自我执行的。这样可以省去中间商的需要,例如依靠外部服务进行记账和其他管理工作,从而简化流程,减少了在 DAO 上执行活动所需的成本和时间。

DAO 存在的问题

但这并不代表 DAO 就绝对可靠。事实上,DAO 曾经也遭遇过恶意收购并以失败告终。例如,2022 年 2 月,Build Finance DAO 就成了这种恶意收购的目标。

一名 DAO 成员通过了一项将 Build token 合约移交给自己的提案。Build token 合约是Build Finance DAO 上的一种智能合约,让所有者能够按照自己的意愿铸造或销毁代币。由于某种原因,可能是技术疏忽或安全漏洞,Build Finance 的 Discord 机器人并没看到这个提案,因而也没有提醒选民,所以提案最后在不经意间通过了。这名 DAO 成员还控制了项目的铸造密钥、治理合约和资金库。

这种恶意收购导致了项目的原生代币 BUILD 价值暴跌,同时也剥夺了项目中所有其他 DAO 成员的权力。

除了安全漏洞外,DAO 也被批评在很大程度上不民主,因为它会极度偏袒在社区中拥有更多代币的成员,这意味着“一人一票”原则根本不适用于大多数 DAO 组织。从某种意义上说,这违背了 DAO 的初衷,即去中心化的组织结构。如果一个成员持有大部分流通的 DAO 代币,那么他的投票将比其他持有较少代币的成员具有更大的信用。对于许多人来说,这只是权力整合和集中的另一个例子,使 DAO 成为现有权力结构的复制。

即便如此,也并不是所有组织都适合完全去中心化的管理结构,要根据不同的情况来考虑。有些运营活动可能适合高程度的集中管理机构,而并不适合完全去中心化的管理结构,因为后者可能会影响操作效率。比如,对于一些需要快速做出决策的情况,有一个较高程度的集中管理结构可能更为理想。

结束语

总体来说,DAO 提供了一种创新的组织治理方法,但也带来了独特的挑战和风险,需要仔细考虑和管理。此外,目前的 DAO 也表明,仍需要一定程度的人为参与才能确保运作完整。看来,在我们开始看到 DAO 大规模实施之前,还有很长的路要走。

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